提升心理资本、激发人才潜能—2011齐家盛业企业年会圆满落幕

  如何有效地提升心理资本、激发人才潜能？11月29日，齐家盛业2011年度企业年会在北京召开，140多位中外企业的高层管理者和人力资源专家欢聚一堂，深入探讨在日新月异的知识经济中，企业和组织如何运用萨提亚心理学模式更好地激发人才潜能、提升团队效能，从而实现个人与企业的持续发展。

  年会上，来自加拿大的组织发展顾问、高管教练Angie Dairou女士呈现了主题演讲《创造你心目中的成功》；来自台湾的资深管理顾问、国际教练联盟(ICF)台湾总会理事长陈茂雄先生详细地分享了《萨提亚教练模式》；本土萨提亚导师姚舜天女士则以经典的萨提亚雕塑，用企业案例生动地展示了“团队教练”的魅力。在“圆桌论坛”的环节中，几位企业管理者从不同的角度分享了自己学习萨提亚模式的心得，以及在管理实践中使用萨提亚模式的感悟和反思，让众多来宾颇受启发。

一些运用萨提亚模式的企业管理人士分享到：

  ——萨提亚模式帮助我在运用其他管理技术的时候更加得心应手，因为我在用“心”管理我的团队，能够更容易洞见自己的内在和他人的内在。因为内心有了洞察力和力量，以前的学习管理方法功效大增，而且自己内心也更舒畅了，不再那么心力憔悴了。

  ——我们的高级经理们都非常聪明、干练。知识和技能已经不是他们进一步发展的瓶颈，他们更多的是想提升内心的力量。萨提亚模式能够帮助人们从生命力中获得能量。

  ——我学了不少流派的教练技术，萨提亚教练模式是真正帮助人们“从内融化”，兼顾人性关怀和目标达成，因而具有更深入、更持久的效果。它的感觉很像“中药”，疗效不那么猛烈，却触及根本。

  ——萨提亚教练模式让我有了更深刻的自我觉察和对他人的理解。相信在今后的教练活动中，我将更好地兼顾目标、任务和人性，不会那么硬梆梆的模样了......

  本次年会让许多企业管理者了解到萨提亚模式不止应用于个人的心灵成长和家庭的亲密和谐，更可以深入灵活地应用于企业管理中，整合人才的心理资本、提升个人和团队的领导力，从而更有效地支持企业健康发展。

  会后，来宾们纷纷表示出继续深入学习和实践萨提亚模式的强烈意愿，并对主办方齐家盛业公司多年来坚持不懈的推广萨提亚模式，造福众多个人、家庭和企业深表感谢，更希望齐家盛业公司越来越好，基业长青！

(图片资料)

齐家盛业咨询有限公司市场总监周美言做为主持人欢迎各位企业精英的到来

齐家盛业咨询有限公司创始人、大陆萨提亚第一人魏敏女士致开幕词并介绍齐家盛业服务体系

Angie Dairou 女士充满激情地邀请与会的管理者们思考什么是真正的成功

陈茂雄先生以现场互动的方式分享萨提亚教练模式

嘉宾们积极参与、热情投入


德国拜耳医药公司人力资源与学习发展总监吴白莉女士分享拜耳引入萨提亚培训的经验

若需详细资料，请致电8261-6785/ 86/ 87转24，曹女士