心理资本 PCA（Psychological Capital Appreciation），是指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极的心理状态，它是美国管理学会前任主席Luthans于2004年提出的概念，近几年越来越深入地应用到人力资源管理领域。心理资本是企业除了财力、人力、社会三大资本以外的第四大资本，它包含自我效能感（自信）、希望、乐观和坚韧，尤其关注的两个话题是：“你是谁”及“你想成为什么样的人”

近几年，齐家盛业不断探索心理资本在企业和组织方面的应用，主要包括以下三类服务：

企业培训      以萨提亚心理学理论为基础，由表及里地探索深层需要，调动企业人的内在动力，提升工作业绩，从而支持企业达成发展目标；

企业教练      融合了管理学、组织行为学和心理学的精髓，包括个性化的测评、培训、辅导和后续评估等内容，不仅能够提升企业中高层管理人员的领导力，而且有助于提升团队的沟通效果、绩效水平和创造力。

EAP（员工支持项目），我们将在以下领域有效地支持到企业和组织：职业生涯规划、职业枯竭、婚姻家庭、亲子关系、个人成长、心理创伤、等方面。

地址：北京市海淀区中关村大街40号当代商城十一层1158，1108 邮编：100086
电话：010-82616785/86/87        传真：010-82616795
E-mail: qijia@satirchina.org